Экономический подъем Сингапура привел к появлению новых методов работы в различных отраслях экономики. Это коснулось практически всех сфер: банковского дела, информационно-коммуникационных технологий, системы здравоохранения, транспорта и даже интернет-магазинов.
Работников, привлекаемых время от времени, как и тех, кто работает на свободном или гибком графике (чаще всего это сотрудники, трудящиеся на проектной основе и фрилансеры) на Сингапуре принято называть gig workers.
Этих сотрудников не заманишь работой в офисе с рабочим днем по 5-9 рабочих часов. Все больше и больше фрилансеров используют платформы, соответствующие их опыту и требованиям, позволяющие им выполнять весь спектр поставленных задач по профессии и услугам.
К компаниям, в штате которых уже трудятся gig workers, относятся: Uber, Airbnb, Foodpanda and Honestbee.
Изменения, которые произошли в экономике Сингапура за последние годы:
- внедрение более широкого кадрового резерва с более разнообразными навыками;
- увеличение сети между организациями и аналогичными компаниями для поддержки друг друга;
- применение ранее неиспользованных трудовых навыков;
- усовершенствование действующих социальных контрактов;
- внедрение гибких графиков работы для сотрудников.