Сингапурские сотрудники мечтают о более длительных отпусках

By in
Сингапурские сотрудники мечтают о более длительных отпусках

Что нужно обычному сотруднику для мотивированной работы? Как показало исследование рекрутингового агентства Robert Half Singapore, современные «офисные планктоны» жаждут не только крупных сумм на чековой книжке. Немаловажную роль играет отпуск.

Опрос 500 сингапурских работников из различных сфер бизнеса выявил, что заслуженный отпуск стоит на лидирующих позициях в списке желаний большинства участников – естественно, после заработной платы. 36% работников поместили в начало списка желание увеличить количество дней отпуска. 32% опрошенных проголосовали за гибкость рабочих часов, в то время как еще 20% в качестве насущной потребности назвали карьерный рост.

Интересно, что мнение персонала не всегда сходится с мнением сингапурского менеджмента. Только 18% представителей высшего звена сошлись в убеждении, что их сотрудникам необходимо больше отдыхать. И, наоборот, 54% уверены, что гибкий график – это то, о чем, в первую очередь, мечтают сотрудники.

По мнению экспертов агентства, такое расхождение во мнениях связано с тем, что гибкий график работы – это более привычное и удобное для реализации руководством требование, нежели надбавка к существующим дням отпуска.

    Форма подписки на наши еженедельные новости

    * - обязательные поля

    Сингапур+65 624 77 192
    Великобритания+442 0376 93 170
    Россия+7 (499) 609 70 10
    Украина+38044 338 36 49