Как переехать на Кипр в 2022 году: новые возможности

Разработанный властями Кипра план по привлечению на территорию юрисдикции иностранного бизнеса и состоятельных экспатов/инвесторов вступает в силу в 2022 году. Это существенно упростит процедуру переезда на Кипр для многих россиян, белорусов, украинцев, казахстанцев.

Какие же разработаны механизмы для переезда на Кипр, способные заменить золотой паспорт? Давайте разбираться.

В новом плане действий, принятом в октябре 2021 года, кипрское правительство объявило курс на привлечение иностранных инвестиций, бизнеса и экспатов. Представители власти озвучили ряд нововведений, которые касались главным образом иммиграционного законодательства.

Уточним, что в юрисдикции Кипра еще в ноябре 2020-го года была приостановлена подача заявок на «золотые паспорта» через программу экономического гражданства. Данную схему вынуждены были закрыть под давлением официального Брюсселя.

Согласно новой стратегии «перевернуть страницу» можно было только с привлечением на Кипр зарубежного бизнеса, а также посредством стимуляции экономической активности за счет поощрения иностранных инвестиций и притока высококвалифицированных иностранцев, стремящихся переехать на Кипр для получения местного налогового резидентства.

При принятии нововведений учитывался положительный опыт многих европейских стран. Акцент делался на привлечение иностранных специалистов в разнообразных областях, которые связаны с технологиями, инновациями, судоходством, исследованиями и разработками, биогенетикой и биотехнологиями. Нововведения вступили в действие с января 2022-го года. Предлагаем рассмотреть вопрос более подробно.

Бюро содействия бизнесу (Business Facilitation Unit)

Власти, заинтересованные в деятельности новой структуры, объявили о создании Бюро содействия бизнесу.   Как видно из названия, приоритетным направлением является стимулирование притока иностранных предпринимателей.

В достижении поставленной цели власти предполагают:

• содействовать иностранцам при учреждении  новых компаний;
• упрощать перемещение штаб-квартиры иностранного бизнеса в кипрскую юрисдикцию;
• расширять деловую активность уже существующих представительств иностранных компаний.

В сферу ответственности Бюро содействия бизнесу войдут различные административные услуги, которые будут необходимы для создания юрлиц. В обязанность ведомства войдет мониторинг следующих процессов:

• процедура утверждения названий новых компаний;
• процедура регистрации компаний;
• процедура регистрации персонала новых компаний в органах социального страхования и налоговых органах республики

Кроме того, в функциональные возможности Бюро входит:

• поддержание учредителей и руководителей компаний, планирующих свой переезд на Кипр;
• содействие бизнесу;
• помощь в получении необходимых лицензий;
• помощь в организации хозяйственной деятельности;
• возобновление разрешений на резидентство;
• помощь в предоставлении работы для сотрудников, которые наняты компаниями иностранных инвесторов /бизнесменов.

Что изменилось в правилах выдачи разрешений на резидентство и трудоустройство относительно высококвалифицированных граждан третьих стран и вспомогательного персонала:

Как известно, правительство Кипра в отношении высококвалифицированного персонала третьих стран, нанимающимся местными фирмами посредством иностранного участия и стремящимся переехать на Кипр, пересмотрело свою политику.  

Мы приведем список компаний, которые с первого января 2022-года могут пользоваться новыми бонусами:

• компании с иностранным участием, которые работают в юрисдикции и планируют начать хозяйственную деятельность на острове, используя подходящую офисную недвижимость, а также:
• высокотехнологичные/инновационные компании;
• судоходные фирмы;
• фармацевтические компании, которые работают в области биотехнологии и биогенетики.

Перечисленным фирмам будет предоставлено право приглашать из третьих стран на ведущие должности высококвалифицированных специалистов, собирающихся переехать на Кипр. При этом они получают право на резидентство.

Тем не менее к нанимаемому персоналу предъявляются определенные требования:

• диплом о высшем образовании;
• готовность к переезду на Кипр;
• профессиональные навыки/эквивалентность квалификации;
• документ, подтверждающий наличии опыта работы на соответствующей должности не менее 2-х лет;
• минимальная среднемесячная зарплата до уплаты налога в размере 2500 €;
• подписание трудового договора не менее двухлетнего срока.

Тем сотрудникам, которые подпадают под новую иммиграционную политику, разрешается устраиваться на работу и получать резидентство. Эти процедуры можно провести в течение месяца, что позволяет затем быстро переехать на Кипр.

Карта резидента рассчитана на более длительный срок действия (возможно до 3-х лет).

В соответствии с новыми правилами вводятся ограничения на трудоустройство граждан из третьих стран. От общего числа сотрудников фирмы максимальное количество приглашенных специалистов не должно превышать 70%. Остальное количество рабочих мест нужно оставлять для трудоустройства киприотов.

Приглашенных иностранцев разрешено трудоустраивать в течение пяти лет с даты регистрации фирмы в Бюро содействия бизнесу. Если по истечении указанного срока с момента регистрации фирмы 30% рабочих мест не отданы для трудоустройства киприотов, чиновники в индивидуальном порядке   рассматривают кейс.  

Фирмам, которые соответствуют новым требованиям, разрешается дополнительно приглашать граждан третьих стран в качестве вспомогательного персонала с ежемесячной заработной платой брутто (до начисления налогов) не более 2500 €.

К процедуре найма граждан третьих стран, которые готовы переехать на Кипр в качестве вспомогательного персонала, предъявляется ряд требований:

• доля иностранцев не должна превышать 30% от общего числа вспомогательного персонала;
• граждане третьих стран и работодатели заключили трудовой договор, утвержденный компетентным органом в соответствии с применимым законодательством.

Минимально допустимый размер заработной платы определяется действующим законодательством. Максимальный срок действия разрешений на резидентство и работу в данном случае также составляет 3 года.

Какие права в свете новых правил существуют для граждан третьих стран, работающих на Кипре и желающих воссоединиться с семьей:

В соответствии с новыми правилами для специалистов из третьих стран, работающих на Кипре, разрешается переехать на территорию островного государства вместе с членами своей семьи.

Прямой и свободный доступ на кипрский рынок труда в качестве наемных работников предоставляется супругам граждан из третьих стран, которые получили ранее ВНЖ, а также разрешение на работу в республике в соответствии с новыми правилами. При этом среднемесячная зарплата (брутто) не должна быть меньше 2500 €.

Надо иметь в виду, что это правило не распространяется на вспомогательный персонал, ежемесячная зарплата которого менее 2500 €.

Можно ли упростить процедуру выдачи разрешений на работу категории E:

В соответствии с новыми правилами предусматриваются упрощенные и ускоренные формы предоставления разрешений на иммиграцию, а также трудоустройства для иностранцев категории E, которые хотят переехать на Кипр. Это касается статуса долгосрочного резидента, предоставляемого физлицам, которые получили постоянную работу и которые не создают дополнительной конкуренции среди местного населения за рабочие места.

Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa):

Законодательная власть Кипра планирует стимулировать приток состоятельных иностранцев, которые хотят переехать на территорию островного государства, посредством введения визы цифрового кочевника. В рамках пробной программы планируется начать выдачу соответствующих резидентских карт иностранцам с максимальным начальным лимитом в 100 бенефициаров. Тем не менее, чтобы начать прием заявок от физлиц из числа граждан третьих стран, власти проверяют граждан на соответствующие требования:

• заинтересованному лицу предоставляется работа по найму в качестве постоянного сотрудника;
• в статусе подрядчика в удаленном режиме должны использоваться информационные и коммуникационные технологии для более упрощенной формы общения с клиентами / работодателями;
• работодатель должен находиться за пределами юрисдикции Кипра;
• заинтересованному в переезде лицу необходимо предоставить подтверждение достаточности финансовых средств для покрытия собственных расходов в период пребывания в республике без обременения национальной системы социального обеспечения;
• сумма среднемесячного дохода зафиксирована на уровне не менее 3500 €.
• наличие у лица страхового полиса, который при необходимости получения медицинской помощи будет покрывать расходы принимающего государства;
• наличие справки об отсутствии судимости.

При получении визы цифрового кочевника лицо приобретает право находиться в стране в течение года, при необходимости возможно продление визы до двух лет. Бенефициары могут брать с собой членов семьи на период, завершение которого фиксируется истечением срока визы цифрового кочевника основного заявителя.

Вы должны знать, что родственники, переехавшие на Кипр (супруг/супруга/несовершеннолетние члены семьи основного заявителя), не имеют права заниматься какой-либо экономической деятельностью в данной юрисдикции.

Держатель визы цифрового кочевника, который планирует свой переезд на Кипр и рассчитывает пребывать на территории островного государства в течение одного/нескольких периодов общей продолжительностью более 183-х суток в течение одного налогового года, приобретает статус кипрского налогового резидента, если при этом он не имеет статуса налогового резидента другого государства.

Предоставление налоговых льгот:

Законодательная власть Кипра планирует реализовать предложения, которые касаются предоставления налоговых льгот. Данные предложения переданы в Палату представителей в конце декабря 2021-го года. Правительство Кипра рассчитывает, что к концу первого квартала 2022-го года предложения получат одобрение и имплементацию. Нововведения выглядят следующим образом:

• новым сотрудникам-резидентам, имеющим годовой трудовой доход размером более 55 тысяч евро, предоставляется 50-процентное освобождение от подоходного налога (на сегодня пороговый уровень годовой зарплаты составляет 100 000 €);
• работникам с годовым доходом в диапазоне от 55 тысяч до 100 тысяч евро предоставляется освобождение от подоходного налога на 17-летний период (при условии, что кандидаты не проживали на территории островного государства в статусе резидента в течение 17-летнего периода до начала работы);
• на инвестиции в сертифицированные инновационные компании на корпоративных инвесторов распространяется 50-процентное освобождение от налога. (В соответствии с режимом, действовавшим до конца июня 2021 года, освобождение от уплаты налогов предоставлялось лишь физлицам);
• предоставляется повышенный налоговый вычет по затратам на исследования и разработки (например, на 20%).

Заявки на натурализацию:

Законодательная власть Кипра готова принимать заявки на натурализацию от иностранных граждан, планирующих свой переезд на Кипр и проживание на территории островного государства на постоянной основе, после пятилетнего срока пребывания на территории юрисдикции и работы в республике. Ранее этот срок натурализации длился в течение 7-летнего периода.

Кроме того, власти ищут новые возможности для сокращения и этого срока. Так, например, если потенциальные кандидаты предъявляют сертификат об успешном прохождении тестов на знание греческого языка, то период натурализации может сократиться до 4-летнего срока.  Однако для этого потребуется углубленный уровень владения греческим языком, что должно быть документально подтверждено.

и условий программы для пол

Проверенная кипрская золотая виза:

Не секрет, что многие состоятельные граждане, желающие переехать на Кипр и создать себе таким образом «запасной аэродром» на территории островного государства, пользуются доступной схемой инвестиционной иммиграции. Альтернативой экономическому гражданству также является доступная для иностранцев золотая виза. Однако надо иметь в виду, что лица, выбирающие данный иммиграционный маршрут, должны выполнить следующие требования:

- во-первых, кипрская виза  доступна гражданам из тех стран, которые не входят в ЕС. Для получения подобной визы заявителю нужно подтвердить соответствие на ряд определенных требований:

• соответствие финансовым критериям, которые регламентированы кипрскими властями;
• соответствие критериям благонадежности, оценивать которую должна независимая иностранная компания;
• подтверждение законности происхождения инвестиционных средств, в их числе следующие источники финансовых ресурсов:
• доходы от владения активами;
• пенсия;
• зарплата.

- во-вторых, существуют финансовые критерии при получении кипрской золотой визы, которые подразумевают:

• как минимум на 3 года необходимо внести депозит размером 30 000 € на счет кипрского банка; средства должны быть переведены из-за границы;
• заявитель обязан предоставить подтверждение годового заработка, размер которого не должен быть меньше 30 000 €;
• если заявитель планирует перевозить на Кипр нетрудоспособных членов своей семьи (неработающую супругу, детей, престарелых родителей), сумма годового порога дохода увеличивается на 5 000 € для супруга и любого ребенка, а также на 8 000 € на иных иждивенцев;
• заявитель должен купить один / несколько объектов жилой недвижимости, совокупная стоимость которых будет более 300 000 € без НДС.  Альтернативным вариантом является вложение в другие виды недвижимости: в землю, иные коммерческие объекты. Вложения в основной капитал не должны быть менее 300 000 €. Рассматриваются также паевые инвестиции через кипрские фонды на аналогичную сумму.

Возможности переезда на Кипр через золотую визу:

Схема инвестиционной иммиграции является наиболее привлекательной и простой для переезда на Кипр.

Какие же преимущества существуют у кипрской золотой визы:

• можно добавить в заявку членов семьи, готовых к переезду;
• благодаря возможности неограниченного продления получается достаточно длительный срок действия;
• разрешается посещать кипрскую юрисдикцию в неограниченном количестве;
• более простая форма налогового планирования за счет права на оформление кипрского фискального резидентства;
• получение права на гражданство ЕС посредством натурализации;
• разрешается вносить инвестиции через компанию.

Экспертная помощь для тех, кто решился переехать на Кипр:

С принятием новых правил многие иностранцы смогут воспользоваться упрощенными схемами для переезда на Кипр. Как видно из вышесказанного, власти Кипра делают все возможное, чтобы ускорить устойчивое развитие юрисдикции и закрепить за республикой репутацию регионального делового и финансового центра Европы.

Не секрет, что многие иностранцы стремятся переехать на Кипр, привлекаемые очевидными конкурентными преимуществами, среди которых:

- благоприятный налоговый режим;

- развитая и стабильная деловая среда;

- устойчивая банковская инфраструктура;

- прозрачная правовая база;

- развитые системы образования и здравоохранения;

- высокий уровень и качество жизни.

Если вы нуждаетесь в получении более подробной информации, планируете переехать на Кипр и хотите воспользоваться новыми правилами и узнать больше об иммиграционных маршрутах, закажите консультацию у наших экспертов прямо сейчас. Для этого вы можете воспользоваться указанными на сайте телефонами или выбрать другие каналы связи. Ждем ваших обращений!