Подробный гайд: Как получить бизнес-визу в Гонконг

Виза или разрешение на въезд необходимы для работы, учебы, основания любого бизнеса или проживания в САР Гонконг или присоединения к нему. Однако лицам, имеющим определенные проездные документы, такие как паспорт Специального административного района Гонконг или британский национальный (заграничный) паспорт, виза или разрешение на въезд ни для каких целей не требуются.

Трудовые визы

Все иностранные граждане должны получать визу для работы в Гонконге. Получение рабочей визы может быть сложной задачей, поскольку компаниям необходимо продемонстрировать реальную потребность в иностранных талантах и доказать, что местный специалист не может заполнить вакансию.

Гонконг предлагает различные варианты получения трудовой и инвестиционной визы, в том числе:

• Виза Общей политики занятости (GEP)
• Схема получения визы для талантов и профессионалов с материковой части (ASMTP)
• Иммиграционные процедуры для иногородних выпускников (IANG) visa
• Второе поколение китайских виз для постоянных жителей Гонконга
• Схема получения визы для участия в капиталовложениях (CIES)

Для иностранных инвесторов наиболее подходящей является рабочая виза в соответствии с Общей политикой занятости. Другие рабочие визы предназначены для предпринимателей и работников средней квалификации, таких как технические специалисты.

‍

Требования к оформлению трудовых виз

Чтобы претендовать на получение рабочей визы, заявители должны соответствовать следующим критериям:

• Никаких записей о серьезных преступлениях и никакой угрозы безопасности
• Хорошее образование, такое как ученая степень или техническая квалификация, или подтвержденные профессиональные способности или опыт
• Подтвержденное предложение о работе
• Вознаграждение в соответствии с рыночным уровнем

‍

Документы, необходимые для получения рабочей визы

От сотрудника:

• Паспорт
• Копия академической квалификации и соответствующего опыта работы
• Последние фото

От работодателя:

• Трудовой договор или письмо о назначении
• Ксерокопия свидетельства о регистрации бизнеса
• Подтверждение финансового положения, например, проверенный финансовый отчет
• Подробная информация о компании, например, о предпринимательской деятельности
• Подробный бизнес-план

‍

Эти документы должны быть представлены в Иммиграционный департамент САР Гонконг. Иностранцы, проживающие на материковой части Китая, должны представить свои документы в Иммиграционный отдел правительства Гонконга в Пекине.

‍

Время оформления трудовых виз

Время обработки заявления на рабочую визу составляет примерно два-три месяца. В случае получения разрешения заявитель получит разрешительную табличку для прикрепления к своему паспорту, что позволит ему въезжать в Гонконг и работать в нем.

‍

Политика получения рабочей визы

Гонконг ввел несколько схем выдачи виз для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов. Эти схемы включают визы для иностранных выпускников университетов Гонконга и высококвалифицированных специалистов.

Ниже приведены различные правила получения рабочей визы и схемы предоставления:

1. Общая политика в области трудоустройства (*Некоторые компании могут иметь право на упрощение процедур в соответствии с Общей политикой трудоустройства. Обратитесь в Департамент иммиграции Гонконга за подробной информацией)

Применимость: Общие заявления на рабочую визу для иностранных специалистов

Требования: Отсутствие судимости, хорошее образование, подтвержденное предложение о работе, вознаграждение в соответствии с рыночными стандартами

Характеристики: Требуется предложение о работе

‍

2. Иммиграционные процедуры для выпускников иностранных вузов

Применимость: Иностранные выпускники гонконгского университета

Требования: Выпускник иностранного вуза, получивший квалификацию в признанном учебном заведении Гонконга

Характеристики: Предложение о работе не требуется

‍

3. Схема получения визы Top Talent Pass

Применимость: Высококвалифицированные специалисты с богатым опытом работы

Требования: Высокий доход или ученая степень, полученная в ведущем университете, отсутствие судимости

Характеристики: Требуется предложение о работе

‍

4. Схема приема специалистов в области технологий

Применимость: Иностранные специалисты в области технологий для исследований и разработок

Требования: Обладатель ученой степени в области STEM, отсутствие судимости, предложение работы в конкретной отрасли

Характеристики: Требуется предложение о работе

‍

5. Качественная схема приема мигрантов

Применимость: Высококвалифицированные специалисты для обустройства в Гонконге

Требования: Хорошее образование, отсутствие судимости, свободное владение китайским или английским языками

Характеристики: Предложение о работе не требуется

‍

6. Иностранные помощники по дому

Применимость: Иностранцы, работающие домашней прислугой

Требования: Финансовые возможности работодателя, стандартный трудовой договор, соблюдение трудового законодательства Гонконга

Характеристики: Требуется предложение о работе

‍

7. Схема приема талантов и профессионалов с материковой части

Применимость: Резиденты материкового Китая со специальными навыками

Требования: Хорошее образование, подтвержденное предложение о работе, вознаграждение в соответствии с рыночными стандартами

Характеристики: Требуется предложение о работе

‍

8. Схема приема для второго поколения постоянных жителей Гонконга из Китая

Применимость: Второе поколение китайских эмигрантов из Гонконга

Требования: Возраст 18-40 лет, хорошее образование, владение китайским или английским языками, финансовые возможности

Характеристики: Предложение о работе не требуется

‍

Деловые и предпринимательские визы

Гонконг предлагает визовые схемы для частных лиц, желающих открыть бизнес или инвестировать в него, не работая в существующей компании. Схема "Инвестиции как предприниматели" позволяет частным лицам переехать в Гонконг, продолжая работать в своем бизнесе. Кандидаты должны продемонстрировать, что их бизнес может внести значительный вклад в экономику Гонконга, учитывая такие факторы, как бизнес-планы, оборот, финансовые ресурсы, сумма инвестиций, создание рабочих мест и внедрение новых технологий или навыков.

Другие типы деловых виз включают:

• Учебная виза: сроком до 12 месяцев для приобретения определенных навыков и знаний, недоступных в стране проживания заявителя.
• Рабочие визы для отдыха: для граждан стран-участниц в возрасте от 18 до 30 лет, позволяющие работать на короткий срок и учиться.
• Схема получения деловой проездной карты APEC Business Travel Card (ABTC): для граждан стран-участниц APEC, позволяющая совершать деловые поездки в регионы APEC на 2-3 месяца.

Часто посещающие Гонконг туристы могут подать заявление на получение "Travel Pass", действительного в течение трех лет и позволяющего многократные посещения, каждое продолжительностью до двух месяцев. Заявители должны продемонстрировать "подлинную потребность" в частых поездках в Гонконг.

‍

Гостевая виза

Гонконг предоставляет безвизовый период для граждан большинства стран - от 7 до 90 дней, в зависимости от страны. Граждане Великобритании могут находиться в стране до 180 дней без визы. У посетителей должны быть достаточные средства для проживания, а также билеты туда и обратно, за исключением случаев, когда они следуют транзитом в Материковый Китай или САР Макао. Посетителям запрещено устраиваться на работу, создавать предприятия или присоединяться к ним, а также учиться без соответствующей визы.

‍

Продление виз в Гонконге

Непостоянные резиденты могут продлевать свои трудовые визы онлайн. Лица, имеющие визы, полученные в рамках таких программ, как Общая политика трудоустройства, Схема приема для второго поколения постоянных жителей Гонконга из Китая, предприниматели, студенты из других стран и их иждивенцы, должны подать заявления на продление в течение четырех недель после истечения срока их пребывания.

Кандидатам необходимо предоставить заполненные формы, и им могут потребоваться дополнительные документы, такие как ксерокопии проездных документов, удостоверение личности из Гонконга и письма работодателя, подтверждающие вакансии.

Это подробное руководство призвано помочь вам эффективно ориентироваться в сфере получения деловой визы в Гонконге. За подробной и актуальной информацией и формами обращайтесь в Департамент иммиграции Гонконга или к нашим специалистам, глубоко понимающим все процессы и имеющим обширный опыт в открытии виз в Китае. Эксперты Global Corporate Solutions с радостью ответят на все интересующие вас вопросы и предоставят полное сопровождение на всех этапах получения Гонконгской визы!