Экспат – это специалист, приехавший работать в другую страну по контракту на ограниченный срок. Само слово произошло от сокращения английского слова expatriate, что в переводе означает «находится вне родины». Экспаты всегда находятся в поиске, они не боятся перемен, срываются с насиженного места и уезжают за границу в поисках работы. Их не пугает неизвестность, неопределенность, необустроенность на начальном этапе. Они твердо верят в свои силы, в свои знания, быстро приобретают опыт и легко адаптируются в новых, предлагаемых для жизни обстоятельствах. Кроме того, они знают: большинство стран во всем мире заинтересованы в первоклассных специалистах из других стран, поэтому смело уезжают и не боятся кардинальных изменений в своей жизни. Сегодня это явление широко распространилось по всему миру: квалифицированные специалисты востребованы всегда и везде. Многие государства разрабатывают и создают для экспатов целые программы и даже конкурируют между собой за привлечение экспатов на свои территории. И это понятно: человек, решивший изменить свою жизнь, будет выбирать лучшее место, более комфортную среду, самые надежные социальные программы и высокие зарплаты. Ведь никто не отменял известную поговорку: «рыба ищет там, где глубже, а человек - где лучше».
А что же государства? Каким образом им удается конкурировать между собой за хороших специалистов? Об этом приходится думать руководителям государств, если они заинтересованы в притоке «мозгов и умелых рук» со стороны. Страна может сама по себе привлечь благоприятным климатом, теплым морем, живописностью мест и здоровой экологией. Но для экспата этого недостаточно. Ему нужны перспективы для работы, достойные заработки, хорошее здравоохранение, развитая инфраструктура и безопасная социальная среда. Все эти преимущества достойной жизни ищут экспаты. Их часто называют «белыми воротничками», поскольку чаще всего это люди молодые, амбициозные, нацеленные на успех и имеющие финансовые средства для переезда в другую страну.
Что отличает экспата от иммигранта? Экспат не ставит перед собой цель остаться в юрисдикции навсегда. Он обладает знаниями в какой-либо сфере, опытом в какой-либо области, имеет навыки ведения бизнеса, достаточной квалификацией, чтобы найти работу. Кроме того, экспат имеет финансы, достаточные для решения текущих вопросов, связанных с переездом, решением бытовых и юридических проблем. Все эти вопросы экспат может решить самостоятельно. Иммигрант же выезжает на территорию другого государства, прежде всего, для постоянного там проживания. Он рассчитывает получить ВНЖ, ПМЖ, а в дальнейшем - гражданство. Это является основной мотивацией для переезда. Он хочет в конкретной стране пустить свои корни, поэтому о нем можно сказать: он не выбирает работу (как экспат!), он выбирает страну.
Допустим, вы решили найти работу, начать свое дело за границей, потому что устали от российской бюрократии, бесконечных проволочек, проверок, «откатов», постоянных изменений «правил игры». Вы просто ищете для себя или своего бизнеса спокойную гавань, хотите динамично развиваться без лишних потрясений, работать в рамках закона, где правила ведения бизнеса для всех участников этого процесса одинаковы. Причины, из-за которых вы решили открыть свой бизнес за границей или найти работу, могут быть разными: просто работа, просто бизнес ради бизнеса, бизнес-иммиграция, пригласили компаньоны или бизнес-партнёры ит.д.
Перед каждым деловым человеком, сделавшим такой выбор, возникает вопрос, как это осуществить? Ведь, если это получится, вы сможете открыть для себя новые горизонты, найти интересную работу, новых бизнес-партнеров, воплотить свою мечту, улучшить финансовое положение, осуществить налоговую миграцию, в дальнейшем получить возможность перевезти свою семью на территорию выбранного государства, а если потом захотите, получить ВНЖ или гражданство.
Кроме того, вы сможете реализовать себя, найти интересную работу, осуществить главную идею любого бизнеса: сохранить и приумножить свой капитал.
В связи с этим, нужно понять, какие страны лучше всего подходят для реализации ваших планов. Где вы сможете реализовать себя, найти хорошую работу с достойным заработком.
Итак, с чего же начать? При организации своего дела в каждом государстве есть свои положительные и отрицательные стороны. И тут, как говорится, многое будет зависеть не только от ваших знаний, личных амбиций, предпринимательского таланта, но и от некоторых внешних условий.
Если у вас возникли вопросы на данном этапе, обращайтесь к нам. Наши специалисты помогут определиться с выбором, ответят на интересующие вас вопросы, проконсультируют по любым направлениям, связанным с переездом в другую юрисдикцию. Ждем ваших обращений!
Вы должны четко осознавать, что при выборе страны, где вы планируете жить, работать, заниматься бизнесом, вам следует отдавать предпочтение той юрисдикции, в которой существуют условия для того, чтобы спокойно работать или вести свое дело. В связи с этим при выборе страны всегда интересуйтесь условиями безопасности жизни, уровнем преступности, оценивайте, каким образом осуществляется защита прав экспатов и каковы условия для ведения бизнеса. Также вам необходимо изучить налоговое законодательство в той стране, где вы хотите какое-то время жить и работать или планируете открыть бизнес. Вы должны понять, как развита налоговая система и как налоговые органы в этой стране относятся к уплате налогов. Например, в США налоговая система является очень суровой.
При выборе страны нужно учитывать местный «колорит». Вы должны понять, сможете ли вы там жить, достаточно ли на первоначальном этапе ваших знаний языка, понимания обычаев, знаний о менталитете, религии. Есть ли в этой стране ваши соотечественники, с которыми вы сможете хотя бы на первом этапе «привыкания» к стране общаться, или для вас это не имеет значения.
Нужно изучить местный бизнес, возможность занять свою нишу, определить, насколько он развит в этой стране, понять, чем в основном занимаются предприниматели. Проведите аналитику и выясните для себя, какое направление вам может быть интересным, что конкретно как бизнесмен или работник вы можете предложить данному рынку.
Хорошо, если у вас найдутся друзья или бизнес-партнёры в той стране, которую вы выбрали. В этом случае ваша личная адаптация и адаптация вашего бизнеса пройдет гораздо быстрее. Дело в том, что, когда вы начнете там работать или заниматься бизнесом, при выходе на рынок страны вы, скорее всего, столкнетесь с конкуренцией, недоверием местного населения, непониманием чужого менталитета, возможно, с трудностями в коммуникации, связанными с преодолением языкового барьера, с бухгалтерскими и юридическими проблемами. В этом случае присутствие в юрисдикции знакомых или друзей поможет вам закрепиться. Если же вы планируете заниматься бизнесом в фирме надежного бизнес-партнера из этой страны, это тем более обеспечит вам более комфортную адаптацию.
Этот список можно продолжать бесконечно. В каждой юрисдикции могут быть свои вопросы, на которые экспат должен ответить до своего отъезда. И самый главный вопрос такой: "Готов ли я принять для себя особенности местного менталитета и спокойно смириться с ним и жить какое-то время?"
В заключение статьи хотелось бы дать вам небольшое напутствие. Помните, что надо мечтать! Но просто мечтать - мало! Нужно стараться свою мечту превратить вреальность. А для того чтобы это произошло, не бойтесь трудностей и перемен, начинайте действовать! Не упустите свой шанс, пока вы молоды, амбициозны и креативны! Сегодня все в ваших руках! Удачи вам!
Если у вас возникли какие-либо вопросы по данной теме или вы решили стать экспатом, планируете уехать работать за границу или зарегистрировать свой бизнес зарубежом, обращайтесь в нашу компанию. Специалисты с многолетним опытом работы в международном праве предоставят вам всю необходимую информацию по законной возможности начать работать за рубежом. Мы поможем быстро решить все ваши вопросы, сохраняя при этом полную конфиденциальность. Ждем ваших обращений!
© 2004-2024 Global Corporate Solutions
Один раз в неделю мы отправляем нашим подписчикам самые свежие новости и специальные предложения!
